崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)快餐店的整體運營管理工作，帶領(lǐng)全店員工完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)快餐店良好組織氛圍的塑造和人員素質(zhì)的管理，保證員工對企業(yè)的滿意度。
3.負(fù)責(zé)做好快餐店的服務(wù)管理，菜品管理，客戶關(guān)系管理，應(yīng)急事件管理等，保證顧客的滿意度。
4.三年以上的中式餐飲店行業(yè)管理經(jīng)驗，有連鎖店店長經(jīng)驗佳。
5.有一定的邏輯思維和應(yīng)變能力，學(xué)習(xí)能力強，有一定的培訓(xùn)能力。
任職要求：
1.服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2.及時準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進(jìn)取，結(jié)合實際，敢于、善于提出各種合理化建議。
3.負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范?、程序和推銷策略，報營運部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施。業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高管理水平。
4.經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等，根據(jù)就餐客人的意見，改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。
5.熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
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4000-520-598