崗位職責(zé)：
1）根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售計(jì)劃；
2）根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成月、季度、年生產(chǎn)計(jì)劃；
3）根據(jù)公司的要求，最大化的進(jìn)行各項(xiàng)成本控制，以保障完成公司下達(dá)的利潤(rùn)考核指標(biāo)
4）規(guī)劃中心市場(chǎng)費(fèi)用，進(jìn)行合理、有效、最大化的市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)，保障校區(qū)所需的市場(chǎng)資源。
5）提高中心教學(xué)質(zhì)量、客戶滿意度，降低退費(fèi)率
6）根據(jù)中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測(cè)、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請(qǐng)；
7）制定中心員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行，保障人才的梯隊(duì)建設(shè)
8）加強(qiáng)校區(qū)團(tuán)隊(duì)管理，降低員工流失率，提高人均產(chǎn)出
任職要求：
1）大專及以上學(xué)歷；
2）帶過(guò)五人以上的團(tuán)隊(duì),有艱苦奮斗精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求；
3）3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（包括3年管理經(jīng)驗(yàn)），有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售和管理經(jīng)驗(yàn)；
4）有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5）能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
6）對(duì)教育行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣，背景行業(yè)不限。
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