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切換行業(yè)

咖啡店主管崗位職責(zé)

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崗位職責(zé):
1、月度、季度、年度銷售計劃的實(shí)施;
2、通過制定并督促實(shí)施店面的目標(biāo)任務(wù)以達(dá)到公司銷售利潤目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)店鋪的日常管理運(yùn)營(包括銷售管理、人員管理、貨品管理等)工作;
4、店面的人員招聘及培訓(xùn)安排;
5、有效的對店面實(shí)施管理及人員安排;
6、對店面?zhèn)鬟_(dá)并培訓(xùn)公司制度性文件及要求;
任職要求:
1、了解餐飲文化和市場運(yùn)作模式;
2、善于店面籌建和運(yùn)營管理;
3、有市場開放及提升品牌知名度的能力;
4、對產(chǎn)品品質(zhì),服務(wù)質(zhì)量等工作有較強(qiáng)的管理能力;
5、與門店相關(guān)的政府部門、物業(yè)部門協(xié)調(diào)工作的能力;
6、較強(qiáng)的溝通能力和客戶意識;
?性格外向、親和力佳,善與人溝通,有相關(guān)管理組工作經(jīng)驗,熟悉員工排班、訂貨、帶訓(xùn)、盤點(diǎn)等工作,執(zhí)行力強(qiáng),熟練使用相關(guān)辦公軟件,有咖啡行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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