崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)咖啡店的各項(xiàng)日常工作;
2.能夠熟練管理咖啡店的運(yùn)營、人員安排、產(chǎn)品制作等工作;
3.能夠妥善處理門店內(nèi)的客戶投訴和問題反饋;
4.負(fù)責(zé)確保公司各項(xiàng)管理制度的落實(shí)執(zhí)行。
任職要求:
1.年齡25—40歲之間,大專以上學(xué)歷;
2.正直誠信,尊重他人;
3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系;
4.具有三年以上咖啡行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)或是熟悉連鎖企業(yè)運(yùn)營流程;
5.具有同等崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。