崗位職責(zé):
1、部門(mén)技術(shù)負(fù)責(zé)人,技術(shù)研究、創(chuàng)新,技術(shù)難題攻關(guān),項(xiàng)目監(jiān)督管理;
2、項(xiàng)目重難點(diǎn)技術(shù)和功能模塊開(kāi)發(fā)、編碼;
3、組織制訂年度研發(fā)、運(yùn)維、培訓(xùn)工作計(jì)劃,并推進(jìn)實(shí)施,確保各類(lèi)研發(fā)運(yùn)維項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量;
4、組織對(duì)重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行研發(fā)攻關(guān),消除制約公司戰(zhàn)略實(shí)施的技術(shù)瓶頸;
5、組織編制、審核各類(lèi)技術(shù)方案、規(guī)范和文檔,保障成果質(zhì)量;
6、負(fù)責(zé)與客戶及合作伙伴技術(shù)部門(mén)開(kāi)展溝通合作;
7、負(fù)責(zé)部門(mén)成本預(yù)算編制及成本控制;
8、負(fù)責(zé)組建并管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),承擔(dān)員工招聘選拔、任務(wù)分配、工作協(xié)調(diào)、績(jī)效考核及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等日常管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件開(kāi)發(fā)、GIS相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、對(duì)前沿技術(shù)創(chuàng)新具有高度敏銳度,能及時(shí)把握技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),并對(duì)公司技術(shù)發(fā)展提供決策支持建議;
3、有解決當(dāng)前所用技術(shù)的重大問(wèn)題的能力;
4、有系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)和能力;
5、5年以上技術(shù)研究開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn);
5、有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項(xiàng)目管理能力;
6、能承受較強(qiáng)的工作壓力,有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力。