客服部總監(jiān)崗位職責(zé)
更多
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)客戶(hù)部門(mén)工作,制定部門(mén)工作計(jì)劃,全面完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
2、制定與完善客戶(hù)服務(wù)部管理制度,規(guī)范和完善崗位職責(zé),優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)流程,對(duì)客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況、工作效率、客戶(hù)滿(mǎn)意度等指標(biāo)進(jìn)行考核;
3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)公司重點(diǎn)客戶(hù)的回訪、交易激活、收入增長(zhǎng),做好客戶(hù)關(guān)系的溝通、維護(hù)和提升;
4、提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量,積極跟進(jìn)大客戶(hù)的回訪工作和洽談,了解重要客戶(hù)需求,提出合理化建議并制定可行性方案,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,懂得公關(guān)禮儀、管理學(xué)等業(yè)務(wù)知識(shí);
2、溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量;
4、至少3年以上客服部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
1、全面負(fù)責(zé)客戶(hù)部門(mén)工作,制定部門(mén)工作計(jì)劃,全面完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
2、制定與完善客戶(hù)服務(wù)部管理制度,規(guī)范和完善崗位職責(zé),優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)流程,對(duì)客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況、工作效率、客戶(hù)滿(mǎn)意度等指標(biāo)進(jìn)行考核;
3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)公司重點(diǎn)客戶(hù)的回訪、交易激活、收入增長(zhǎng),做好客戶(hù)關(guān)系的溝通、維護(hù)和提升;
4、提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量,積極跟進(jìn)大客戶(hù)的回訪工作和洽談,了解重要客戶(hù)需求,提出合理化建議并制定可行性方案,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,懂得公關(guān)禮儀、管理學(xué)等業(yè)務(wù)知識(shí);
2、溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量;
4、至少3年以上客服部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。