崗位職責:
1、負責制定咖啡館經營品類、產品賣點、營銷拓展等策略,以及咖啡機、餐飲等相關設備的布局和選型;
2、配合行政部門完成咖啡館相關證件的辦理,確??Х瑞^如期營業(yè);
3、負責制定咖啡館經營規(guī)則、外包運營團隊的選擇和考核標準,并引入合格高質的運營團隊;
4、負責對外包經營團隊的日常監(jiān)督與考核,保證各項經營指標的完成。
任職要求:
1、至少4年的咖啡館工作經驗,擔任過店長以上職務;
2、熟悉咖啡館設備布局與使用情況,知曉空間最優(yōu)化使用;
3、具有豐富的團隊管理經驗,擅于統(tǒng)籌重大會務活動。