崗位職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才；
2、?負(fù)責(zé)員工錄用、入職培訓(xùn)，員工人事檔案的建立、管理；
3、?負(fù)責(zé)用工合同的簽訂（入職、續(xù)簽），員工離職辦理，社保的繳納；
4、?負(fù)責(zé)組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果；
5、?負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察；
6、?起草公司和辦公室各類文件，確保及時、準(zhǔn)確匯總和傳遞；
7、?員工食堂的管理，辦公室環(huán)境管理，企業(yè)文化建設(shè)；
9、?企業(yè)活動組織及策劃，員工節(jié)日禮品的發(fā)放；
10、公司對外各類文件的收發(fā)、傳閱及存檔；
11、辦公用品的采購及發(fā)放；
12、領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他事項。
任職要求：
1、?大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、?1年以上人力資源、行政管理、企業(yè)管理相關(guān)職能或?qū)I(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
3、?熟悉人力資源管理、行政管理等知識，了解《勞動法》，《公司法》等相關(guān)法律法規(guī)
4、?熟練掌握OFFICE辦公軟件。
五險?單休?中午有工作餐
0755-27858055
4000-520-598