崗位職責(zé)：
1、輔助加盟部經(jīng)理管理公司各加盟商事宜，幫助加盟商完成公司制定的銷售目標(biāo)與任務(wù)，跟進(jìn)各項(xiàng)銷售政策在店鋪的執(zhí)行，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；
2、跟進(jìn)貨品售賣情況，與商品部門及時(shí)溝通，提高貨品周轉(zhuǎn)率；
3、負(fù)責(zé)與各地加盟商進(jìn)行日常溝通與維護(hù)，對(duì)接加盟商商品管理及下單、對(duì)賬等事務(wù)；
4、通過(guò)與區(qū)域負(fù)責(zé)人及店鋪人員的溝通，將各項(xiàng)信息及時(shí)反饋至公司領(lǐng)導(dǎo)；
5、完成部門下達(dá)的其他工作。
任職要求：
1、22至35歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生應(yīng)聘；
2、有1年以上零售業(yè)、禮品行業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)，或2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、形象良好，誠(chéng)信正直，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)；
4、良好的表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力；
5、具有一定的談判技巧，原則性強(qiáng)，善于解決問(wèn)題，細(xì)心、耐心；
6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力，做事有條理，遇事不慌張；
培訓(xùn)與發(fā)展：
1、一對(duì)一帶教，每周一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
2、晉升制度：加盟部專員→區(qū)域主管→區(qū)域經(jīng)理→部門副總監(jiān)→部門總監(jiān)；
3、獨(dú)立開發(fā)加盟商及合作伙伴將作為晉升參考及獲得豐厚的項(xiàng)目提成，上不封頂；
0755-27858055
4000-520-598