崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)展METAS品牌教育線和零售線銷售推廣等各項(xiàng)管理工作,確保達(dá)成公司既定的各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2、制定每周每月銷售實(shí)施計(jì)劃,做好銷售業(yè)務(wù)員的持續(xù)跟蹤并確保提供優(yōu)質(zhì)高效的售前、售后服務(wù);
3、與客戶建立良好的溝通關(guān)系,有效處理并解決常規(guī)或突發(fā)問(wèn)題事件;
4、負(fù)責(zé)銷售渠道的登記匯總及數(shù)字分析,積極參加銷售部召開(kāi)的銷售例會(huì);
5、配合公司及其它部門工作,保持良好的協(xié)作關(guān)系;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熱愛(ài)兒童教育事業(yè);
2、具有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),使公司的管理團(tuán)隊(duì)能夠發(fā)揮高效的管理;具備較強(qiáng)的銷售開(kāi)拓意識(shí)及工作計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng);有幼兒教育相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先;熟悉幼兒培訓(xùn)課程,及面談銷售性工作;有自己的銷售團(tuán)隊(duì)成員資源者為優(yōu)先;
4、具備良好的銷售分析能力、客戶管理能力,豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、客戶挖掘經(jīng)驗(yàn)、投訴應(yīng)急能力等;良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題分析解決能力、客戶服務(wù)意識(shí);
5、誠(chéng)信踏實(shí),吃苦耐勞,有較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能承受較大工作壓力;
6、有在樂(lè)高等智能教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。
公司福利:
1.周末雙休;
2.五險(xiǎn)一金:公司統(tǒng)一為員工購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金;
3.每月一度的生日會(huì),Party(不占用私人時(shí)間)+當(dāng)月生日員工禮金;
4.年休假:除國(guó)家規(guī)定的公休假及婚假、產(chǎn)假等法定假日外,根據(jù)服務(wù)年限,公司員工還享有帶薪年假。