崗位職責:
1、?對汽車4S店的經營管理過程及結果負責;
2、?負責保持與主機廠、當地政府關系、供應商及其他合作單位的良好溝通;
3、?負責4S店的團隊建設、培訓工作及人才梯隊的培養(yǎng)。
任職要求:
1、對汽車市場狀況和未來發(fā)展趨勢有深刻的認識;
2、有較強的判斷、分析、解決問題的能力,同時具有較強的管理、協調、組織、領導能力,能激發(fā)下屬干部潛能,促進團隊協作;
3、?具備較強的開拓、創(chuàng)新意識;
4、如帶領團隊曾獲得主機廠年度優(yōu)秀榮譽者優(yōu)先考慮。
期待“愿意挑戰(zhàn)自我、追求卓越”的你加盟
攜手精彩人生,共創(chuàng)美好未來!
你,不容錯過!