崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度指標(biāo)，擬定本區(qū)域的年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃，市場(chǎng)操作方案；
2.負(fù)責(zé)對(duì)公司的政策、制度、策略、促銷(xiāo)活動(dòng)落實(shí)、執(zhí)行、實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商、終端門(mén)店管理：門(mén)店拓展、業(yè)務(wù)談判、客情管理、價(jià)格管理、區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管控等；
4.按公司規(guī)定,定期收集和反饋市場(chǎng)信息，并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策；
5.負(fù)責(zé)區(qū)域人員的招聘、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、行為監(jiān)督管理、業(yè)績(jī)考核；
6.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域其他相關(guān)營(yíng)運(yùn)事務(wù)；
任職要求：
7.具有3年以上日化銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8.熟悉全國(guó)百?gòu)?qiáng)日化連鎖渠道，有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源；
9.根據(jù)市場(chǎng)銷(xiāo)售情況進(jìn)行銷(xiāo)售分析和預(yù)測(cè)（產(chǎn)品、渠道），通過(guò)市場(chǎng)巡查及時(shí)反饋市場(chǎng)信息、預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、擬定市場(chǎng)方案；
10.較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力；
11.具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力；
12.敢于挑戰(zhàn)高薪，無(wú)上限的銷(xiāo)售提成制度；
13.適應(yīng)長(zhǎng)期全國(guó)出差?。
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