崗位職責(zé)：
1、根據(jù)總部的年度發(fā)展戰(zhàn)略，制定管轄大區(qū)的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。并組織實施，以確保市場地位的不斷提升；
2、全權(quán)掌握管轄大區(qū)市場戰(zhàn)略推展計劃；
3、全面統(tǒng)籌管轄大區(qū)各職能部門營運(yùn)工作；
4、核定管轄大區(qū)年度總體費(fèi)用預(yù)算；
5、審核并決定管轄大區(qū)資金流向、財務(wù)運(yùn)作等工作；
6、管轄大區(qū)財務(wù)報銷審批；
7、審核管轄大區(qū)重大規(guī)定、制度及重大事件；
8、核決管轄大區(qū)組織職責(zé)與權(quán)限；
9、主持大區(qū)基本團(tuán)隊建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理；定期召開管轄大區(qū)中、高層干部會議；
10、定期向總部匯報工作。
任職要求：
1、男女不限，35-45歲，本科以上
2、10年以上的銷售工作經(jīng)驗
3、8年知名外資品牌大區(qū)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗
4、具備豐富的市場推廣經(jīng)驗及敏銳的市場洞察力，對所轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)有較深的了解，熟悉所轄區(qū)域的市場狀況；
5、具有先進(jìn)的管理理念，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力；
6、工作計劃性好，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力
7、能適應(yīng)長期出差或異地外派
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