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崗位職責：
1、輔導訓練終端零售珠寶店鋪員工，提升店面績效水平；
2、監(jiān)督、執(zhí)行、落實店鋪管理水平；
3、根據(jù)公司課程進行科目導入與訓練；
4、運用公司系列教程，使終端店鋪管理水平、團隊戰(zhàn)斗力、業(yè)績指標更加優(yōu)秀；
5、全面負責公司與客戶之間的溝通與聯(lián)系；
6、實現(xiàn)客戶滿意的工作目標。
任職要求：
1、大專以上學歷，二年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、熟悉培訓流程，對珠寶行業(yè)的業(yè)務和服務模式有一定的理解；
3、具備五項核心勝任力：學習能力、課程研發(fā)能力、演講能力、分析能力、溝通能力；
4、性格外向、開朗，富有激情，具有較強的親和力和感染力；
5、熟練使用現(xiàn)代培訓工具及辦公軟件；
6、形象端莊大方，有涵養(yǎng)，氣質(zhì)佳；
7、非珠寶行業(yè)人士勿擾。

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零售培訓督導崗位職責

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