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切換行業(yè)

IT獵頭顧問崗位職責

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崗位職責：
崗位職責：
根據客戶要求制定職位電話訪尋計劃
對候選人工作經驗，業(yè)務技能，英文能力等進行面試，篩選和評估
負責候選人面試上班過程中所有突發(fā)事件的處理
根據客戶要求提交各類report
有效維護客戶關系
指導和培訓下屬
完成個人目標和團隊目標
任職要求：
任職要求：
對企業(yè)內部組織架構，每個崗位的職責有著比較清楚的認識和理解
具有較強的人選判斷能力、面試能力和職業(yè)分析規(guī)劃能力
具有較強的溝通能力、表達能力、學習能力和理解能力
對人才市場具備一定的敏感度和判斷能力
工作踏實、認真、積極主動、注重細節(jié)
具有較強的培訓能力
具有強烈的上進心和進取心
具有積極的人生觀和價值觀
為人真誠，寬容，成熟，有耐心
理工科、人力資源、英語或相關專業(yè)大學本科以上學歷
具有3年以上獵頭經驗，銷售市場管理，大型企業(yè)人力資源管理工作經驗優(yōu)先
具有電話銷售經驗優(yōu)先
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