崗位職責(zé)：
經(jīng)銷商管理：
1.經(jīng)銷商的年度合同目標(biāo)的確認(rèn)與洽談；
2.經(jīng)銷商訂貨、促銷活動(dòng)的洽談，保證經(jīng)銷商負(fù)責(zé)系統(tǒng)活動(dòng)計(jì)劃的落實(shí)；
3.所負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的促銷活動(dòng)、費(fèi)用溝通協(xié)調(diào)安排以及進(jìn)銷存的管理；
4.與經(jīng)銷商共同制定月度與年度的銷售指標(biāo)，且按照目標(biāo)完成；
系統(tǒng)管理：
1.掌握并熟悉自己所管理系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)模式（包含：我司經(jīng)營(yíng)品項(xiàng)、經(jīng)銷商的合同扣點(diǎn)、我司產(chǎn)品的超市供貨價(jià)格、海報(bào)執(zhí)行時(shí)間、超市的前臺(tái)毛利）
2.所負(fù)責(zé)系統(tǒng)試吃活動(dòng)安排及查核溝通；
3.管控系統(tǒng)的產(chǎn)品零售價(jià)格，不得低于公司指導(dǎo)價(jià)格；
4.與經(jīng)銷商共同對(duì)接部分系統(tǒng)的采購(gòu)溝通事項(xiàng)；
6.規(guī)劃所轄系統(tǒng)的SKU數(shù)量
數(shù)據(jù)管理：
1.月度分析經(jīng)銷商的進(jìn)、銷、存；
2.月度分析系統(tǒng)POS數(shù)據(jù)；
3.月度分析經(jīng)銷商與系統(tǒng)的投入產(chǎn)出比；
任職要求：
1、2年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、管理過(guò)經(jīng)銷商；
3、善于溝通、思路清晰、數(shù)據(jù)敏感。
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4000-520-598