崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌制定部門的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合,細(xì)化部門工作規(guī)劃,落實各項工作開展,團隊的組建及培訓(xùn)新員工
2.
3.負(fù)責(zé)連鎖店綜合營運管理,包括營業(yè)安全管理、經(jīng)營管理、人員管理等,保證連鎖店正常運營秩序
4.負(fù)責(zé)連鎖店內(nèi)商品的品類、價格、質(zhì)量、售后等管理,及時根據(jù)競爭對手及市場的情況調(diào)整經(jīng)營策略,并提出可行性建議
5.組織完成制定的業(yè)務(wù)計劃及年度業(yè)績目標(biāo)
6.負(fù)責(zé)本部門管理活動,包括費用管理、人員管理
7.負(fù)責(zé)外部協(xié)調(diào),建立有效的團隊協(xié)作機制
任職要求:
1.三年以上店長經(jīng)驗、樓層管理、商業(yè)綜合體管理經(jīng)驗
2.同行業(yè)2-3年以上工作經(jīng)驗
3.三福、屈臣氏等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先