崗位職責：
1、全面負責營運部的各項工作，負責制定營運部日常管理制度、流程，根據(jù)實際實施情況進行優(yōu)化修訂，并對其實施情況給予監(jiān)督指導；
2、將公司年度銷售目標合理分解到門店，并督促、指導各連鎖店組織實施，確保計劃目標完成；
3、負責直營店、加盟店的日常運營管理（銷售額毛利提升責任、商品管理、費用管理、客訴對應等）；
4、負責門店經(jīng)營秩序監(jiān)察；
5、負責所轄門店經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析與指導；
6、負責新店開業(yè)的業(yè)務支持與培訓；
7、負責建立有效激勵、考核機制，營造和諧工作氛圍，提升門店績效；；
8、負責營銷活動安排與落實。
任職要求：
1、大專以上學歷，具備5年連鎖行業(yè)的相關工作經(jīng)驗，其中3年以上管理崗位經(jīng)驗（有連鎖商超、便利店經(jīng)驗優(yōu)先）；
2、具備較強的溝通能力和談判技巧，具有獨特的品牌策略，市場策劃，為公司品牌發(fā)展提供可行性的策略方針。
3、有較強的事業(yè)心和責任感，工作認真踏實，為人處事公正嚴明。
4、具有較強的組織能力，能組織制定各項服務規(guī)范和服務程序，并組織員工認真貫徹執(zhí)行。
5、具有項目管理、渠道管理、市場營銷管理類或相關專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、熟悉快消品行業(yè)市場，具有創(chuàng)新思維，能對行業(yè)發(fā)展趨勢做出可行性的預測。
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4000-520-598