崗位職責(zé)：
1、組織制定與優(yōu)化部門核心管理制度，指導(dǎo)各組制定工作流程，以確保公司終端運(yùn)營(yíng)管理工作有序開展；2、制定部門工作計(jì)劃，分配工作任務(wù)，定期分析總結(jié)并處理相關(guān)問(wèn)題，以確保公司終端運(yùn)營(yíng)管理工作及時(shí)有效推進(jìn)；
3、根據(jù)品牌公司陳列標(biāo)準(zhǔn)，貫徹、傳達(dá)陳列知識(shí)，制度終端店鋪的陳列計(jì)劃；
4、審核終端門店的陳列模板，新開店、整改店、特賣場(chǎng)陳列的實(shí)施，并進(jìn)行陳列效果評(píng)估；
5、根據(jù)培訓(xùn)需求，開發(fā)并完善零售培訓(xùn)課程體系，根據(jù)店鋪需求，制定終端培訓(xùn)計(jì)劃；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上鞋服行業(yè)陳列、培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較好的服裝審美觀、服裝陳列知識(shí)以及零售終端管理先關(guān)知識(shí)；
3、熟練使用辦公軟件，能夠熟練應(yīng)用銷售通路和零售終端管理領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)；
4、具備良好的溝通能力、抗壓能力以及市場(chǎng)敏銳度。
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