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切換行業(yè)

酒店高管崗位職責(zé)

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崗位職責(zé):
1、?根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,建立并完善高效管理流程;
2、?負(fù)責(zé)酒店的總體運(yùn)營和協(xié)調(diào)管理工作;
3、?按照公司定的任務(wù)指標(biāo),及時(shí)調(diào)整和促進(jìn)酒店的銷售計(jì)劃;
4、?通過運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)管理系統(tǒng)提升品牌及價(jià)值,提升對(duì)客服務(wù)質(zhì)量,積極拓展會(huì)員數(shù)量;
5、?審查酒店提交的各種工作匯報(bào)、費(fèi)用預(yù)算、采購預(yù)算,有效控制運(yùn)營費(fèi)用;
6、?協(xié)助公司重大運(yùn)營計(jì)劃,并進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
任職要求:1.?有四五星級(jí)酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上,擔(dān)任四五星級(jí)酒店部門經(jīng)理3年以上。
2.?有酒店管理公司(運(yùn)營/營銷)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者
3.?具備較強(qiáng)的創(chuàng)造創(chuàng)新能力,適應(yīng)能力強(qiáng)。
4.?有品牌認(rèn)知能力、市場(chǎng)分析能力、酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
5.?有優(yōu)良的社交、溝通能力,和客戶渠道。
6.?陽光、坦誠、責(zé)任感強(qiáng)。
7、?工資面議
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