崗位職責(zé)：
1、為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供人力資源支持；2、公司人力資源管理體系的建設(shè)和完善；3、組織完成人力資源的招聘工作；4、組織進(jìn)行公司的培訓(xùn)工作；5、協(xié)助總公司建立健全公司的薪酬體系和績(jī)效考核體系；6、負(fù)責(zé)員工職業(yè)生涯的規(guī)劃及實(shí)施；7、
配合總公司的人力資源工作；8、負(fù)責(zé)人力資源方面其他的事務(wù)管理工作；9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司人力資源管理工作的指導(dǎo)和監(jiān)督；10、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的組織管理。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；2、人力資源管理、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)。3、4年以上房地產(chǎn)行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上大型企業(yè)人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；4、具備計(jì)劃、組織、控制能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力、決策能力、溝通能力、應(yīng)變能力、分析判斷能力、文字表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件。
0755-27858055
4000-520-598