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酒店設計師崗位職責

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崗位職責：
1、負責集團酒店設計方案制定。
2、負責酒店類項目建筑方案、精裝修方案、各項深化設計的評審；熟知酒店的分類和等級、功能分區(qū)、交通流線及其它酒店設計要點等。
3、負責設計變更、竣工驗收等階段的設計管理工作；
任職要求：
1、具有5年以上高星級酒店籌建工作經驗，熟悉甲方現(xiàn)場管理程序，獨立擔任過室內精裝及示范區(qū)裝飾現(xiàn)場管理工作；?精通裝飾材料和工序工藝，熟悉精裝修設計施工標準；熟悉室內裝修施工工藝，有豐富的室內裝飾設計知識和經驗，有良好的方案設計和施工圖紙審查能力。
2、熟悉國家、行業(yè)規(guī)范、強制性標準條文及法律、法規(guī)文件；
3、工程管理不同階段的管控重點和思路清晰，具有較強的系統(tǒng)思考與分析解決問題能力；
4、對于安全隱患及客戶敏感點保持高度敏感，能及時發(fā)現(xiàn)與事前控制并緊密跟蹤解決；
5、具有較強的甲方管理能力；
6、具有計算機操作能力,熟練使用工程類軟件如CAD制圖。
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