崗位職責(zé)：
1、按照公司制度，負(fù)責(zé)集團(tuán)酒店管理工作，包括但不限于與集團(tuán)各區(qū)域內(nèi)酒店管理公司進(jìn)行對(duì)接、溝通、執(zhí)行相應(yīng)的權(quán)益，與各酒店管理公司的業(yè)主代表進(jìn)行溝通、連接。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助酒店管理公司溝通報(bào)價(jià)并評(píng)審，以及相應(yīng)的商務(wù)談判工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)酒店合同執(zhí)行中的全過程管理，包括合同談判、合同簽訂、變更洽商管理、及時(shí)追蹤租金結(jié)算等；
4、與相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行工作溝通協(xié)調(diào)，并提出建設(shè)性意見；
5、領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；酒店管理專業(yè)優(yōu)先；
2、男性優(yōu)先；
3、年齡30-45歲；
4、五年及以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)（大型地產(chǎn)公司酒店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
5、具有較強(qiáng)的溝通分析能力、具備責(zé)任心、細(xì)心、耐心的品質(zhì)；具備一定的抗壓能力；
6、具備一定的文字功底，有商務(wù)談判的能力；
7、熟練使用辦公相關(guān)軟件，能夠獨(dú)立進(jìn)行并有較強(qiáng)的審核能力；
0755-27858055
4000-520-598