崗位職責(zé)：
?負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、客戶(hù)檔案資料的整理保存、候選人的搜選和推薦服務(wù)、人才庫(kù)的錄入和更新、團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)工作、宣傳推廣公司品牌，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)目標(biāo)市場(chǎng)客戶(hù)，與意向客戶(hù)溝通服務(wù)內(nèi)容，談判合作條款，簽約落單；
2、負(fù)責(zé)組織并完成候選人的搜選、推薦工作；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)獵頭顧問(wèn)的培養(yǎng)，指導(dǎo)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)高效的進(jìn)行尋訪工作；
4、負(fù)責(zé)服務(wù)費(fèi)的收取和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)高級(jí)人才庫(kù)的信息錄入及更新；
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)或大客戶(hù)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，有1年以上獵頭從業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及具有人力資源管理師資質(zhì)優(yōu)先；
3、熟悉招聘工作流程、薪酬設(shè)計(jì)、組織架構(gòu)模型，掌握心理學(xué)的常用原理；
4、熟練使用辦公軟件，良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和文筆基礎(chǔ)；
5、能承受工作壓力，善于學(xué)習(xí)，相關(guān)人脈資源豐富。
0755-27858055
4000-520-598