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崗位職責：
1、開拓客戶，與客戶充分溝通，分析職位需求，完成客戶合同委托；
2、領導團隊通過各種渠道訪尋候選人；
3、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點，推薦合適的候選人；
4、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；
5、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進行候選人背景調(diào)查；
6、候選人入職前、中、后的跟蹤服務，進行相應的回款跟進；
7、與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務信息，進行業(yè)務拓展。
8、按照公司的要求完成各項KPI指標
任職要求：
1、3年以上獵頭經(jīng)驗，操作過金融行業(yè)的顧問優(yōu)先；
2、優(yōu)秀的溝通表達、分析判斷以及抗壓能力；
3、服務意識和團隊管理能力強，以結(jié)果為導向；
4、思路靈活,人際交往廣,有志于在獵頭行業(yè)長期發(fā)展。

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獵頭項目經(jīng)理崗位職責

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