崗位職責(zé):
??協(xié)助所支持的顧問完成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
??就客戶公司的情況及項(xiàng)目進(jìn)展情況及時(shí)與顧問溝通,并隨時(shí)調(diào)整搜尋方向;
??根據(jù)客戶公司的情況有針對性地進(jìn)行簡歷收集,.篩選人選并與人選做初步的接觸,及時(shí)向顧問提供有效的人選,并協(xié)助安排人選與顧問的面試;
??分析相關(guān)的市場信息,整理并完成搜尋名單,與顧問進(jìn)行項(xiàng)目回顧及分析;
??數(shù)據(jù)庫維護(hù)以及更新
任職要求:
??大專學(xué)歷及以上學(xué)歷;
??熱愛人力資源招聘模塊;
??具備優(yōu)秀的人際溝通能力,思維縝密,關(guān)注細(xì)節(jié);
??學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力,具有高度的責(zé)任感;
??善于通過各種渠道學(xué)習(xí),自我要求嚴(yán)格。