崗位職責(zé):
1.?根據(jù)公司招聘崗位,通過不同渠道搜尋合適的候選人;
2.?通過電話或面對面和候選人交流,判斷侯選人與招聘崗位的匹配度;
3.?編輯整理候選人推薦報(bào)告;
4.?協(xié)助安排候選人和客戶的面試并跟進(jìn)面試進(jìn)度;
5.?協(xié)助顧問對不同的招聘崗位進(jìn)行市場信息收集以及研究;
6.?完成公司的其它相關(guān)臨時(shí)事務(wù)。
任職要求:
1.?2018年應(yīng)屆畢業(yè)生或有一定銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,全日制本科及以上學(xué)歷;
2.?形象良好,具有良好的英文溝通能力;
3.?具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4.?具有強(qiáng)烈的成功意識(shí),以目標(biāo)為導(dǎo)向,積極進(jìn)取;
5..?具有腳踏實(shí)地的工作態(tài)度,并能承受一定的業(yè)績指標(biāo)壓力;
6.?具有積極健康的價(jià)值觀、人生觀,對工作、生活充滿熱情,性格外向。