崗位職責:
1.負責團隊全面的業(yè)務管理工作;
2.搜集團隊所在地區(qū)行業(yè)信息,制訂并執(zhí)行團隊的發(fā)展計劃;
3.負責團隊的建設與管理,全面負責客戶關系管理;
4.能夠獨立進行客戶開發(fā)、客戶維護、客戶管理等工作;
5.與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃;
6.通過專業(yè)的面試、評估及篩選方法推薦候選人;
7.帶領所有團隊成員完成團隊的任務目標,督促團隊員工完成KPI指標;
8.合理安排團隊成員的工作。
任職要求:
1.全日制本科或以上學歷,英語熟練;
2.具有5年以上相關工作經驗,3年以上團隊管理經驗,熟悉外資企業(yè)的人力資源運作;
3.對各個行業(yè)的職位和市場有自己獨特的見解,并有一定的資源;
4.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力及團隊領導能力;
5.具有全局觀、積極主動,具備創(chuàng)新意識;
6.能承受工作壓力,有責任心,有獨立解決問題的能力;
7.具備高度的職業(yè)敏感度;
8.熱愛咨詢/獵頭事業(yè),高度敬業(yè)。