崗位職責(zé)：
1、?建立健全集團(tuán)管理體系和制度體系，梳理、完善、固化集團(tuán)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程并不斷優(yōu)化；
2、?協(xié)助總經(jīng)理制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，并對集團(tuán)發(fā)展的重大政策和決定提出合理化建議；
3、?負(fù)責(zé)集團(tuán)運(yùn)營管理以及與集團(tuán)內(nèi)外部的業(yè)務(wù)對接工作；
4、?全面負(fù)責(zé)企業(yè)管理部部門工作流程的制定、優(yōu)化及年度工作規(guī)劃的制定和實(shí)施；
5、?負(fù)責(zé)集團(tuán)信息系統(tǒng)的整體規(guī)劃，編制集團(tuán)信息化的中長期規(guī)劃和年度規(guī)劃；
6、?負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化項(xiàng)目?（如OA系統(tǒng)、ERP等）的調(diào)研、規(guī)劃、實(shí)施、推廣、系統(tǒng)維護(hù)與再開發(fā)；
7、?負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，對各類硬件設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)配置等進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。
任職要求：
1、?本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、?具有1年以上大中型集團(tuán)公司企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，半年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、?熟練掌握企業(yè)管理的各個(gè)職能模塊，精通戰(zhàn)略管理，體系流程管理、信息化管理、運(yùn)營管理；
4、?具有良好的組織能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；
5、?具有良好的制度文書編寫能力和文字組織能力；
6、?熟練使用辦公自動(dòng)化軟件和信息化系統(tǒng)常用軟件；
7、?具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
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