崗位職責(zé):
1、協(xié)助部分日常員工考勤管理、勞動(dòng)合同簽訂、錄用、退工、保險(xiǎn)繳納等人事、勞資相關(guān)事務(wù)性工作。
2、配合行政主管做好日常管理、建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
3、協(xié)助綜合服務(wù)中心與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及辦公設(shè)備的日常管理及維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司辦公房屋及設(shè)施的維修;
6、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更、升級(jí)等工作。
7、負(fù)責(zé)公司印鑒的保管及使用;
8、負(fù)責(zé)公司車輛的管理和調(diào)度,及車輛的維修和保養(yǎng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè);
2、二年以上人事及行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練應(yīng)用辦公軟件,有較強(qiáng)的溝通能力,判斷力,協(xié)調(diào),組織能力;
4、為人踏實(shí),有上進(jìn)心,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通,有計(jì)劃,嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行能力強(qiáng);
5、有駕照且有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。