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切換行業(yè)

勞資主管崗位職責(zé)

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崗位職責(zé)：??1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動人事的有關(guān)方針、政策、法令和指示。
??2、考勤管理：制定與完善考勤管理辦法，每月檢查員工考勤狀況。
????3、勞資管理：
??4、福利管理：
????5、勞動合同管理
????7、人事檔案管理：
????8、人事制度建
任職要求：
??專業(yè)、學(xué)歷
????大專及以上學(xué)歷;人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)。
????工作經(jīng)驗(yàn)
????3年以上人事勞資相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
????能力要求
????溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力
????其它要求
????工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)
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