旅游招商經(jīng)理崗位職責
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崗位職責:
1.確保招商部日常工作運作正常。
2.協(xié)助招商人員與客戶加速成交。
3.保持與招商部總監(jiān)之聯(lián)絡(luò)和傳達工作。
4.處理屬下組員在招商過程中的突發(fā)。
5.制定本部門招商計劃和總體任務(wù)的分解方案,帶領(lǐng)團隊及時完成招商任務(wù)。
6.收集并整理招商組員的招商數(shù)據(jù)上交招商部經(jīng)理。
7.負責向招商部總監(jiān)匯報即時的招商情況。
8.負責監(jiān)督招商組員的工作,完成公司下達的經(jīng)營指標,協(xié)同財務(wù)部做好經(jīng)營核算工作。
9.保持與策劃部及公司上級之聯(lián)絡(luò)和傳達工作。
10.在招商人員遇到招商難題時幫助招商人員解決成交中遇到的問題,使期順利達至成交;
11.負責安排每天招商人員的工作內(nèi)容。
12.負責收集、整理每天招商專員的客戶資料,協(xié)助招商人員引進客戶加速成交,及時掌握招商人員客戶情況。
13.負責及時向上級匯報有關(guān)的招商情況信息。
14.負責向上級提供有助招商方面的建議,根據(jù)園區(qū)經(jīng)營目標,協(xié)助招商人員進行固定商戶的營運管理。
15.寫每周工作報告,包括招商目標、個人評估、招商人員評估、項目有待解決問題、成交因素等。
16.負責園區(qū)內(nèi)VIP卡的辦理。
17.負責部門考勤和績效考核。
18.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、有大型文化地產(chǎn)或商業(yè)地產(chǎn)全面負責招商經(jīng)驗,有豐富的大品牌招商經(jīng)驗和較高的商務(wù)談判能力;
2、有大量且優(yōu)質(zhì)的商家客戶資源;
3、熟悉商業(yè)項目的招商策劃、洽談以及運作工作,制訂招商策略,以及系統(tǒng)的招商政策、方案;熟悉商用物業(yè)市場、招商流程、招租合同,擁有良好招商業(yè)績案例.
1.確保招商部日常工作運作正常。
2.協(xié)助招商人員與客戶加速成交。
3.保持與招商部總監(jiān)之聯(lián)絡(luò)和傳達工作。
4.處理屬下組員在招商過程中的突發(fā)。
5.制定本部門招商計劃和總體任務(wù)的分解方案,帶領(lǐng)團隊及時完成招商任務(wù)。
6.收集并整理招商組員的招商數(shù)據(jù)上交招商部經(jīng)理。
7.負責向招商部總監(jiān)匯報即時的招商情況。
8.負責監(jiān)督招商組員的工作,完成公司下達的經(jīng)營指標,協(xié)同財務(wù)部做好經(jīng)營核算工作。
9.保持與策劃部及公司上級之聯(lián)絡(luò)和傳達工作。
10.在招商人員遇到招商難題時幫助招商人員解決成交中遇到的問題,使期順利達至成交;
11.負責安排每天招商人員的工作內(nèi)容。
12.負責收集、整理每天招商專員的客戶資料,協(xié)助招商人員引進客戶加速成交,及時掌握招商人員客戶情況。
13.負責及時向上級匯報有關(guān)的招商情況信息。
14.負責向上級提供有助招商方面的建議,根據(jù)園區(qū)經(jīng)營目標,協(xié)助招商人員進行固定商戶的營運管理。
15.寫每周工作報告,包括招商目標、個人評估、招商人員評估、項目有待解決問題、成交因素等。
16.負責園區(qū)內(nèi)VIP卡的辦理。
17.負責部門考勤和績效考核。
18.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、有大型文化地產(chǎn)或商業(yè)地產(chǎn)全面負責招商經(jīng)驗,有豐富的大品牌招商經(jīng)驗和較高的商務(wù)談判能力;
2、有大量且優(yōu)質(zhì)的商家客戶資源;
3、熟悉商業(yè)項目的招商策劃、洽談以及運作工作,制訂招商策略,以及系統(tǒng)的招商政策、方案;熟悉商用物業(yè)市場、招商流程、招租合同,擁有良好招商業(yè)績案例.