崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定可行的重點(diǎn)客戶開(kāi)拓方案，完成工作指標(biāo)；
?2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的跟進(jìn)，談判及合同的簽訂；
?3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)，協(xié)調(diào)好各部門(mén)之間的配合工作；
?4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶關(guān)系維護(hù)，保持良好的客情關(guān)系；
?5、負(fù)責(zé)對(duì)客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)工作目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃，有效，及時(shí)的達(dá)成績(jī)效目標(biāo)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
?2、至少五年工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上重點(diǎn)客戶營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)；
?3、對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)的運(yùn)作過(guò)程、人脈關(guān)系梳理、人員調(diào)配及項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)等，有很強(qiáng)的把控能力和操作經(jīng)驗(yàn)；
?4、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)整理、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
?5、具有餐飲、物業(yè)等行業(yè)項(xiàng)目公關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
6、擁有長(zhǎng)沙當(dāng)?shù)卣y行、醫(yī)院、學(xué)校等相關(guān)機(jī)構(gòu)客戶開(kāi)發(fā)或公關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資結(jié)構(gòu)：公司的薪資結(jié)構(gòu)為基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成+津貼補(bǔ)+福利等
員工福利：公司目前為員工提供的福利有入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、8小時(shí)工作制，周末雙休，另外有午餐補(bǔ)貼、通訊津貼、工齡津貼、交通補(bǔ)貼、出差津貼、生日禮金、拓展活動(dòng)、公司內(nèi)部活動(dòng)、及員工的各項(xiàng)培訓(xùn)、并且為新員工配備一名專(zhuān)職導(dǎo)師，全程指導(dǎo)工作。
晉升機(jī)制：公司的晉升機(jī)制分內(nèi)部競(jìng)聘和人才儲(chǔ)備兩種，采取內(nèi)部選拔、內(nèi)部培養(yǎng)的晉升機(jī)制，公司設(shè)計(jì)了管理通道和專(zhuān)業(yè)通道滿足各類(lèi)人才對(duì)職業(yè)發(fā)展的要求。
發(fā)展空間：九好為每位員工的發(fā)展創(chuàng)造了廣闊的空間，在員工不同的職業(yè)生涯發(fā)展階段，都有相應(yīng)的培訓(xùn)作為員工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的支持，員工調(diào)崗或者升職，培訓(xùn)內(nèi)容也會(huì)隨之作相應(yīng)調(diào)整。
0755-27858055
4000-520-598