崗位職責(zé)：
1. 深度了解客戶的需求，并能引導(dǎo)團(tuán)隊的互動策略思考；
2. 具備很強(qiáng)的策略策劃能力，能獨(dú)立完成提案工作；
3. 熟悉客戶部門工作狀況，管理并指導(dǎo)下屬開展工作，確保業(yè)務(wù)工作順暢；
4. 主動協(xié)調(diào)部門之間的項目合作，組織好策略、創(chuàng)意、客戶等部門間的合作，并經(jīng)常進(jìn)行溝通和修正
提案，保證工作取得良好的成果；具備良好的影響力；
5. 擅長開拓市場及開發(fā)新客戶，并與新客戶建立良好的人際關(guān)系，為公司增加效益；
6. 宏觀控制客戶預(yù)算，了解公司財務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)，控制業(yè)務(wù)成本；
7. 指導(dǎo)下屬員工進(jìn)行互動專業(yè)學(xué)習(xí)；了解下屬員工的期望，協(xié)助其進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，并幫助其達(dá)成職業(yè)
發(fā)展目標(biāo)；
任職要求：
1. 5年以上4A廣告相關(guān)行業(yè)客戶管理經(jīng)驗，至少2年以上經(jīng)驗從事互動數(shù)字領(lǐng)域；
2. 具有豐富的汽車行業(yè)客戶服務(wù)管理經(jīng)驗；
3. 了解公司業(yè)務(wù)以及行業(yè)情況，懂得發(fā)現(xiàn)問題，提供完善的營銷方向和解決方案；
4. 曾成功增長客戶數(shù)及提高公司收入；
5. 運(yùn)用戰(zhàn)略性或顧問性方式進(jìn)行客戶管理；
6. 具有優(yōu)秀的溝通及管理能力，善于計劃及利用資源；
7. 具備同時管理幾個不同項目團(tuán)隊的能力；
8. 具有創(chuàng)新、激情以及創(chuàng)造性的視野；
9. 具有汽車客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先
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4000-520-598