崗位職責(zé)：
一、根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展要求完成工作計(jì)劃：
1.1?正確貫徹落實(shí)分公司考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰分公司、本部門的業(yè)務(wù)指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成；
1.2?結(jié)合總體業(yè)績(jī)目標(biāo)，組建并訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)挖掘當(dāng)?shù)睾诵腣IP客戶人脈，開發(fā)與維護(hù)核心客戶，完成個(gè)人以及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)要求；
1.3組織分公司理財(cái)類市場(chǎng)活動(dòng)，宣揚(yáng)企業(yè)理念與產(chǎn)品篩選邏輯，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成客戶鎖定，與批量客戶開發(fā)。
1.4?督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常業(yè)務(wù)管理工作；
1.5?督導(dǎo)下屬高效完成工作目標(biāo)，對(duì)不能有效完成的人員，及時(shí)溝通，尋找原因并吸取教訓(xùn)，就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃、整改并報(bào)分公司備案。
二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理：
2.1?每日關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)態(tài)，督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)量、沙龍邀約等工作，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常業(yè)務(wù)管理工作；
2.2?指導(dǎo)并負(fù)責(zé)所屬理財(cái)師達(dá)成季度/年度工作指標(biāo)，安排所屬理財(cái)師的工作，陪同所屬理財(cái)師拜訪客戶，并培訓(xùn)他們的營(yíng)銷技巧，全面提升理財(cái)師多層次技能水平；
2.3?清晰所屬理財(cái)師個(gè)人能力和個(gè)性，與人事部做好員工職業(yè)生涯的規(guī)劃；
2.4?負(fù)責(zé)本隊(duì)成員考核考評(píng)工作的實(shí)施，每周定期與下屬員工進(jìn)行績(jī)效面談，及時(shí)了解問題并給與必要的支持和幫助；
2.5負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建，配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師錄用推薦工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有銷售類、財(cái)務(wù)資訊類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有服務(wù)高凈值客戶經(jīng)驗(yàn)或可以接觸當(dāng)?shù)馗叨丝蛻糍Y源；
3、具有一定的金融專業(yè)知識(shí)，有強(qiáng)烈的加入財(cái)富管理行業(yè)的愿望，并具備良好的學(xué)習(xí)能力；
4、個(gè)人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠(chéng)信，溝通流暢；
5.?持有理財(cái)、證券、基金、保險(xiǎn)等資格證書者優(yōu)先。
0755-27858055
4000-520-598