崗位職責(zé):
1、協(xié)助建立業(yè)務(wù)的客戶服務(wù)體系,負(fù)責(zé)制定服務(wù)政策與流程,協(xié)助組建并管理客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
2、負(fù)責(zé)所平臺(tái)客戶關(guān)系維護(hù)工作,確保溝通的暢通。
3、負(fù)責(zé)處理服務(wù)中出現(xiàn)的異常、投訴和抱怨,及時(shí)解決問(wèn)題并反饋信息,監(jiān)督整改措施的落地。
4、負(fù)責(zé)本部門的日常培訓(xùn)及基礎(chǔ)作業(yè)表格的檢查工作。
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人編寫月度及季度工作計(jì)劃工作。
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任職要求:
1、專科或以上學(xué)歷;
?2、熟悉呼叫中心的各種考核評(píng)判指標(biāo),具有優(yōu)秀的客戶處理技巧和經(jīng)驗(yàn);
?3、具備優(yōu)良的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能,能熟練使用Office辦公軟件;
?4、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,指導(dǎo)能力及監(jiān)管管理能力,突出的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及良好的心理承受能力;
?5、良好的商業(yè)意識(shí)和戰(zhàn)略意識(shí),數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),有較強(qiáng)的文字語(yǔ)言表達(dá)能力及分析判斷能力,能夠幫助團(tuán)隊(duì)成員分析業(yè)務(wù)及自身問(wèn)題并提出改善方案;
?6、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,工作熱情、耐心,有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)。