崗位職責(zé)：
一、結(jié)合戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)、組織研發(fā)課程，建立完善的課程體系。
二、定期開發(fā)、更新課件，能獨(dú)立對各級別人員授課。
三、組建企業(yè)講師團(tuán)隊，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的選拔、培訓(xùn)、管理。
四、制訂系統(tǒng)化培訓(xùn)項目解決方案，優(yōu)化項目管理，完成培訓(xùn)規(guī)劃。
五、對接集團(tuán)戰(zhàn)略落地、文化宣貫、干部梯隊培養(yǎng)、干部能力測評等需求。
六、領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型建立與持續(xù)更新、評價中心運(yùn)營與實(shí)施；領(lǐng)導(dǎo)力項目設(shè)計、組織、實(shí)施、評估。
七、擔(dān)任干部評估與發(fā)展顧問，擔(dān)任管理培訓(xùn)講師，開發(fā)集團(tuán)管理培訓(xùn)課程。
任職要求：
一、本科以上學(xué)歷，5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)。
二、有酒店、公寓或其他連鎖服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
0755-27858055
4000-520-598