崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)面向企業(yè)客戶的人力資源、工會(huì)、后勤等部門，銷售公司的健康管理、體檢產(chǎn)品、就醫(yī)服務(wù)等員工福利產(chǎn)品，按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，進(jìn)行目標(biāo)分解，完成銷售指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)開發(fā)重點(diǎn)客戶，以及公司重點(diǎn)項(xiàng)目的落地執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系和項(xiàng)目的跟進(jìn)，以及公司產(chǎn)品的售前支持工作；
4.了解同行業(yè)市場(chǎng)以及相關(guān)產(chǎn)品的定位，對(duì)未來市場(chǎng)具有前瞻性和風(fēng)控能力，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)向；
5.分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的特點(diǎn)，分析公司產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn)，以及存在優(yōu)化的問題，使公司產(chǎn)品提高競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求：
1.有企業(yè)人力資源和健康體檢行業(yè)資源者優(yōu)先考慮；具有在體檢中心、高端會(huì)所、高端服務(wù)場(chǎng)所等公司工作經(jīng)驗(yàn)或有高端客戶資源者優(yōu)先考慮；
2.具備兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有面向企業(yè)HR、工會(huì)、后勤等部門或高端客戶銷售經(jīng)驗(yàn)；
3.善于溝通、性格外向、思維敏捷，邏輯思維清晰，有良好的應(yīng)變能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力；
4.具備較強(qiáng)的抗壓能力，為人處事樂觀、踏實(shí)、肯干，具有良好的心理素質(zhì)；
5.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，能夠獨(dú)擋一面開展銷售工作。
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