崗位職責：
1、 制定家裝公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織實施總體發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進行調(diào)整，領導創(chuàng)新及變革
2、 負責家裝平臺的搭建及運營工作
3、 負責公司組織結(jié)構、核心團隊搭建、各類體系、流程、機制、人員編制、薪酬體系構建及團隊激勵、職責權限的制定與劃分，并組織全體員工貫徹執(zhí)行
4、 負責家裝的市場開發(fā)、品牌及公共關系維護、技術業(yè)務管理等工作
5、 根據(jù)集團公司下達的年度目標組織制定、修改、實施公司年度?計劃，并組織檢查落實；督導本公司業(yè)務開展，掌握市場信息、開??拓市場、根據(jù)市場需求確定經(jīng)營策略，調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)營模式，進行市場預測和分析，定期向集團公司提供公司經(jīng)營信息，編制準確的供需計劃
6、 負責主持公司的日常工作，全面負責公司的經(jīng)營管理工作，對所屬部門實行全面管理，確保公司管理體系和各部門工作正常運轉(zhuǎn)，負責經(jīng)濟合同有關事宜的總體協(xié)調(diào)和審定，并督促合同的執(zhí)行完畢
7、 代表公司參加重大業(yè)務，外事或其他重要活動
8、 建立風險預警體系，負責組織公司財務制度的完善并組織實施，負責公司日常收支的核定和審批
9、 組織重大項目的方案制定和談判，評審、驗收各項工作
10、梳理公司整體管理思路，領導公司文化氛圍，塑造和強化公司價值觀，搭建公司各項權責管理體系
11、負責對地產(chǎn)集團或涉外部門進行溝通和聯(lián)系，并處理突發(fā)問題
12、完成董事長交辦的其它各項工作
任職要求：
1、 大專以上學歷，10年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗
2、 熟悉家裝市場，了解國內(nèi)裝修市場，熟悉家裝、精裝修等
3、 熟悉裝飾公司的整體運作，精通工程、業(yè)務、設計等業(yè)務的團隊管理
0755-27858055
4000-520-598