崗位職責(zé)：
1、全面了解客戶的財(cái)務(wù)狀況、風(fēng)險(xiǎn)偏好和需求，為客戶提供專業(yè)的投資理財(cái)咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)配置及投資策略的分析和研究，為客戶或客戶經(jīng)理提出行業(yè)配置及投資策略建議等；
3、對中高端客戶提供一對一的投資理財(cái)服務(wù)。幫助客戶確定理財(cái)目標(biāo)，為客戶量身定制投資組合管理建議和理財(cái)規(guī)劃建議，并向客戶闡述制訂的投資方案的根據(jù)，與客戶充分溝通，達(dá)成一致；
4、定期針對不同客戶群開展理財(cái)報(bào)告會、投資者沙龍等形式的服務(wù)和推廣活動；
5、配合銷售和會議營銷，編寫專業(yè)性文稿，參與授課，對營銷團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)支持；
6、對公司員工和客戶進(jìn)行投資技能培訓(xùn)；
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、20-45歲，男女不限，大專或以上學(xué)歷；
2、有一定金融，投資，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)領(lǐng)域知識，一定的行業(yè)與公司研究能力；
3、具備使用常用工具、解讀與報(bào)告制作能力；
4、敏銳快捷的市場反應(yīng)能和實(shí)戰(zhàn)能力，和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識；
5、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力；
6、具有良好的口頭和人際溝通能力；
7、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能通過主動學(xué)習(xí)與鉆研不斷提升自己。
公司提供：
1、薪酬體系：遠(yuǎn)高于業(yè)內(nèi)平均水平的基本薪資，高比例的業(yè)績提成；
2、休息休假：周末雙休，享受國家法定假期（不補(bǔ)班）；
3、晉升制度：透明標(biāo)準(zhǔn)化考核晉升制度，完善的晉升體系和廣闊的發(fā)展空間；
4、培訓(xùn)體系：系統(tǒng)專業(yè)知識及技能培訓(xùn)；
5、員工活動：不定期公司聚餐、活動、員工旅游；
6、年終獎金：同時優(yōu)秀員工更可獲得公司獎勵年終獎金；
7、員工福利：優(yōu)秀員工獎勵、先進(jìn)員工獎勵、團(tuán)隊(duì)獎勵；
福利：不定期聚會活動、聚餐，績效獎金，全勤獎，員工旅游等......
0755-27858055
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