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切換行業(yè)

金融人才崗位職責(zé)

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崗位職責(zé):
1.配合上級做好公共關(guān)系拓展與維護工作,落實政府和社會各界的接待服務(wù)工作;
2.根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制訂并完善公司人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
3.統(tǒng)籌公司人力資源管理工作,落實招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理、員工關(guān)系、人力成本預(yù)算控制、員工福利等工作;
4.?統(tǒng)籌安排公司領(lǐng)導(dǎo)的事務(wù)性工作;
5.統(tǒng)籌公司的黨工團、婦女及計劃生育等工作;
6.統(tǒng)籌安排公司員工活動及金融街沙龍活動;
7.負責(zé)公司行車安全管理及車輛調(diào)度工作;
8.負責(zé)餐廳運營及管理工作;
9.負責(zé)公司固定資產(chǎn)管理及采購管理工作;
10.負責(zé)金融街人才公寓的管理工作;
11.負責(zé)公司公文和合同的審定工作;
12.負責(zé)部門團隊建設(shè)和建立,及協(xié)助和監(jiān)督公司各部門制度體系建設(shè);
13.負責(zé)監(jiān)督公司內(nèi)部流程及工作計劃的執(zhí)行情況;
14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.具有8年以上企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗,從事管理工作5年以上;
3.熟悉勞動和社會保障相關(guān)政策法規(guī),具備人力資源管理和行政管理專業(yè)知識;
4.具備良好溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力及管理能力;
5.中國共產(chǎn)黨員或具有國有企業(yè)、金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗及有相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。
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