崗位職責(zé)：
1.協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略并有效執(zhí)行，自己完成業(yè)績(jī)指標(biāo)的同時(shí)，管理本部門(mén)員工，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；
2.對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核；
3.了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶(hù)情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)；
4.激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神；
5.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)日常管理工作。
任職要求：
1.銀行理財(cái)經(jīng)理崗5年以上經(jīng)驗(yàn)；
2.銀行業(yè)務(wù)中分管個(gè)人業(yè)務(wù)的支行長(zhǎng)、主管等，或者個(gè)人資源好的優(yōu)秀的對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理；
3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力；
4.優(yōu)秀的個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)能力。
5.本公司篩選人才要求很較嚴(yán)格，注重候選人行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)非相關(guān)人員慎投。
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4000-520-598