崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)新公司技術(shù)層面的整體運(yùn)營,制定研發(fā)戰(zhàn)略和計(jì)劃、全面實(shí)施,并與業(yè)務(wù)發(fā)展需求、系統(tǒng)現(xiàn)狀等充分結(jié)合;
2、全面負(fù)責(zé)新公司各項(xiàng)平臺(tái)日常安全運(yùn)營、系統(tǒng)維護(hù)、升級(jí),確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)能在平臺(tái)上安全、有序開展,保障系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的安全、穩(wěn)定;
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)平臺(tái)的研發(fā)與核心技術(shù)管理工作,組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
4、研究決策平臺(tái)技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架,負(fù)責(zé)整體及各平臺(tái)技術(shù)框架的選型與搭建,程序開發(fā)及技術(shù)攻堅(jiān);
5、主導(dǎo)公司互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)/軟件平臺(tái)技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)邏輯等編碼工作;
6、負(fù)責(zé)制定技術(shù)開發(fā)規(guī)范、編碼規(guī)范等技術(shù)團(tuán)隊(duì)工作規(guī)范和工作流程,并跟蹤開發(fā)過程實(shí)際合規(guī)性;
7、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評估;
8、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,注重人才培養(yǎng)和營造創(chuàng)新的研發(fā)文化;
9、完成各項(xiàng)技術(shù)工作相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,并據(jù)此對公司發(fā)展提出合理化建議
任職要求:
1、本科(211,985)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè),互金行業(yè)優(yōu)先考慮;
2、10年技術(shù)研發(fā)、軟件開發(fā)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),精通基于Java、Python等語言的開發(fā),熟悉服務(wù)端軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)流程;有互聯(lián)網(wǎng)金融公司CTO或技術(shù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域業(yè)務(wù),深刻理解產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,具備敏銳準(zhǔn)確的洞察力和縝密的邏輯思維,能夠把握行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向和關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展趨勢;
4、豐富的多項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理流程、系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)模式,善于運(yùn)籌及資源調(diào)配;
5、極強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力與責(zé)任心,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與極佳的溝通協(xié)調(diào)能力;適應(yīng)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),樂于接受挑戰(zhàn);
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí),能夠有效的激勵(lì)下屬,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的合理分工和優(yōu)化配置;
7、出色的數(shù)據(jù)分析能力、架構(gòu)規(guī)劃能力,能夠基于用戶需求,在用戶體驗(yàn)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)邏輯、功能等多方面對產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)進(jìn)行技術(shù)把關(guān);
8、優(yōu)秀的內(nèi)、外部資源協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力;邏輯思維能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,良好的責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)精神。