崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和客戶消費(fèi)需求分析;
2.通過(guò)完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成對(duì)市場(chǎng)變化的敏銳性,做好直接下層學(xué)習(xí)顧問陪同作業(yè)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)等工作(收集名單、電話邀約、跟單、收單、客戶服務(wù))
3.聯(lián)絡(luò)和拜訪客戶,為實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)打下良好的基礎(chǔ),通過(guò)提升有效的客服工作最終實(shí)現(xiàn)客戶的二次銷售
4.參與完善公司的有關(guān)制度、嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理制度、業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度的貫徹和監(jiān)督執(zhí)行
5.積極配合公司做好人才吸納與引進(jìn)工作、結(jié)合公司的培訓(xùn),做好部門員工的培訓(xùn)、早會(huì)分享與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、會(huì)議主持
6.公司臨時(shí)安排工作,按時(shí)按質(zhì)按量完成公司交界的各項(xiàng)任務(wù)
任職要求:
1.男女不限,大專以上
2.市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)
3.銷售管理、行業(yè)政策與法規(guī)、營(yíng)銷與策劃
4.兩年以上業(yè)務(wù)銷售能力,1年以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
5.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和銷售技巧,團(tuán)隊(duì)管理能力
6.具備很強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、策劃能力、交際能力
7.積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)與監(jiān)督意識(shí)強(qiáng)、喜歡交際、口頭與書面表達(dá)力強(qiáng)、善于交流