崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定并組織實施市場工作計劃,督導(dǎo)檢查市場開發(fā)情況;
2、定期對下屬員工進行績效評估,按照獎懲標準實施獎懲;
3、負責(zé)組織、實施本部門員工的培訓(xùn)工作,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì);
4、全面負責(zé)公司營銷各項目標和計劃的落實執(zhí)行。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和和把握全局的能力;具備優(yōu)秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力;具有很強的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn);
2、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能力強。