崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)及相關(guān)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,制定貨品計(jì)劃,安排訂貨;
2、負(fù)責(zé)店鋪的新品上市,通過(guò)歷史數(shù)據(jù)不斷分析,進(jìn)行快反追單,新品跟進(jìn)鋪開(kāi),例行補(bǔ)貨,調(diào)撥,換季退倉(cāng),庫(kù)存清倉(cāng)安排,促進(jìn)和保障店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;
3、根據(jù)實(shí)際銷(xiāo)售控制貨品的補(bǔ),調(diào),清,退;
4、對(duì)部門(mén)內(nèi)部的同事進(jìn)行培訓(xùn)及考核。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、零售行業(yè)兩年以上進(jìn)銷(xiāo)存管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、積極熱情、責(zé)任心強(qiáng);有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、組織能力;
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有良好的溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力,精通Excel;
6、性格開(kāi)朗,講求效率、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。