崗位職責(zé)：
1.根據(jù)教學(xué)部對資源利用的要求，制定工作方案及組織實施，以達成年度/季度/月度的資源利用指標(biāo)；
2.根據(jù)教學(xué)部的要求，負(fù)責(zé)對老師的培訓(xùn)工作；
3.對老師進行考核和評估，完善師資體系；
4.對教學(xué)服務(wù)、教學(xué)質(zhì)量進行監(jiān)督，并根據(jù)環(huán)境變化迅速有效地調(diào)整，保障學(xué)員按照正常進度學(xué)習(xí)；
5.熟悉雅思、托福教學(xué)體系并實施課件研究；
6.具有親和力，組織協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)團隊穩(wěn)步順勢發(fā)展。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.有較強的語言教育功底，英語專八以上或相當(dāng)?shù)挠⒄Z能力，有雅思/托福成績者優(yōu)先；
3.3年或相等能力的教學(xué)經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗，教育行業(yè)者優(yōu)先；
4.專業(yè)技能強，有較強的溝通協(xié)調(diào)及管理能力，能對團隊給出指導(dǎo)和建議；
5.服務(wù)意識強，能積極應(yīng)對客戶提出的要求，保障成單率；
6.熱愛教育行業(yè)，對工作保持高度熱情，熟練使用office辦公軟件。
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