崗位職責(zé)：
1、能夠帶領(lǐng)教師團隊不斷更新符合學(xué)員需求的課程設(shè)計、教學(xué)方法，以及教師教學(xué)質(zhì)量管控與提升，對教學(xué)中存在的質(zhì)量問題提供改進方法；
2、能夠為業(yè)務(wù)團隊提供各項學(xué)術(shù)支持，促成以及提升銷售團隊與教師團隊的完美配合，從而促進業(yè)務(wù)發(fā)展；
3、編制全年的教學(xué)計劃，并完成合理的教學(xué)部年度預(yù)算工作；
4、制定符合業(yè)務(wù)需求的教學(xué)教務(wù)團隊的人員編制需求，建設(shè)教學(xué)團隊的人才梯隊，并完成中教外教的招聘、各項培訓(xùn)及教學(xué)能力提升以及績效考評等相關(guān)工作；
5、不斷完善并實施教師、助教等相關(guān)崗位的能力水平及薪酬評估考核制度。
6、不斷完善教研、教材、教學(xué)輔導(dǎo)產(chǎn)品的研發(fā)；
7、教學(xué)管理體系搭建，教學(xué)團隊工作指導(dǎo)手冊編制、指導(dǎo)實施；
8、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他相關(guān)工作；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，教學(xué)團隊管理實戰(zhàn)3年以上經(jīng)驗；
2、有互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
0755-27858055
4000-520-598