崗位職責(zé)：
1、人力資源管理規(guī)章制度制定
2、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃管理
3、人力資源日常事物管理之招聘與培訓(xùn)管理
4、人力資源日常管理之績效考核與人才庫建設(shè)管理
5、人力資源日常事物管理之薪酬及勞動關(guān)系管理
6、部門內(nèi)部管理
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷、持有人力資源二級證書等相關(guān)專業(yè)
2、人事經(jīng)理管理經(jīng)驗3年以上
3、熟悉國家相關(guān)人事法律法規(guī)
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，人際交往能力及公關(guān)能力
5、具有良好的語言表達能力溝通能力
6、熟悉掌握六大模塊系統(tǒng)知識，并熟悉實操招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、企業(yè)文化搭建
7、有餐飲、酒店管理者優(yōu)先考慮
8、薪資根據(jù)個人經(jīng)驗和測評核定，有升職人事總監(jiān)的空間，薪資面議
為了保證面試效率，本崗位需先行進行電話溝通，符合要求之后約談。
特別說明：本崗位在浦東新區(qū)曹路鎮(zhèn)龔華路93號上班，路途遙遠(yuǎn)無法接受請勿投遞簡歷。
0755-27858055
4000-520-598