崗位職責(zé):
1.?在校長(zhǎng)的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)教學(xué)部的日常管理工作,對(duì)教學(xué)的效果負(fù)責(zé);
2、每月常規(guī)工作(公開課,測(cè)試,升級(jí))明確、匯總、監(jiān)控;
3、建立、建全、調(diào)整教學(xué)及教學(xué)服務(wù)體系,并予以實(shí)施,保證其實(shí)施效果;
4、組織開展日常的培訓(xùn)、教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控等工作;
5.?教師團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定及建設(shè),總體續(xù)班率、滿班率提高;
6.?根據(jù)學(xué)校運(yùn)營(yíng)情況,及時(shí)提供有效的教學(xué)支持與配合,保證教學(xué)計(jì)劃的順利
實(shí)施;
7、與市場(chǎng)配合,組織實(shí)施教學(xué)研發(fā)工作;
8、新老師入職培訓(xùn);
9、班表、課表、活動(dòng)、教材、教具協(xié)調(diào);
10.及時(shí)有效處理投訴;
任職要求:
1.?熱愛(ài)教育,責(zé)任心強(qiáng),喜歡孩子,為人師表,吃苦耐勞,渴望高薪;
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)專八以上或相當(dāng)?shù)挠⒄Z(yǔ)能力;有較強(qiáng)的語(yǔ)言教育功
底;
3、2年或相等能力的教學(xué)經(jīng)驗(yàn);2年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn);
4、專業(yè)技能強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及管理能力;
5、有海外留學(xué)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.?具有先進(jìn)的管理理念及管理風(fēng)格,對(duì)于高端英語(yǔ)的少兒教務(wù)管理非常熟悉;
7.?對(duì)市場(chǎng)消費(fèi)動(dòng)態(tài)具有敏銳的洞察和分析力;
8.?對(duì)少兒英語(yǔ)各類教案教材非常熟悉,具有一定的編寫能力;
9.?為人正直、誠(chéng)信,正面積極、愿意接受挑戰(zhàn)